Понякога всички правим грешки.
И ако някои от нашите грешки могат лесно и бързо да бъдат коригирани, други могат да бъдат забравени, а след това по въпроси като избора на работа, възвращаемостта може да бъде дълга и изтощителна. Какво да правите, ако всяка сутрин блъскате в кабинета, както в камера за мъчения, а външният вид на персонала и шефът причиняват скърцане на зъби? Как да разберем, че е време да се измъкнем от това място или все още е възможно да пострадате малко?
От тази статия ще намерите списък със сигурни признаци, че трябва спешно да промените работата си или дори вашата бизнес дейност, преди да сте решили да отидете в ада с всички в офиса, да режете вените си с чиновнически нож или да намерите утеха в чаша. Бъдете внимателни.
1. Страхувате се от всеки нов работен ден.
Ако вашата работа причинява такова отхвърляне във вас, че дори не искате да отваряте очите си сутрин, вие се разтваряте на закуска с дреболии и се чувствате потиснати, тогава трябва внимателно да разберете какво наистина ви притеснява. Това ли е ново предизвикателство, конкретен служител или критична ситуация? Или може би просто скучно монотонността?
Ако няма разумно обяснение, тогава не става въпрос за определени временни проблеми, а за работа като цяло. Опитайте да говорите с шефа си за нова посока в компанията или да си тръгнете.
2. Нямате абсолютно никакъв интерес към работата, която вършите
Няма нищо по-лошо от работа, която няма нищо общо с вашите житейски цели или лични интереси. Независимо от това колко ще получите, никога няма да можете напълно да се насладите на живота си или да достигнете пълния си потенциал, ако сте обвързани ръка за ръка с скучна професия, която не е интересна за вас. Общо недоволство скоро ще се разпространи и в други области на живота ви и в крайна сметка ще го разбие.
3. Работата ви е скучна.
Разбира се, не всяка специалност предполага творчество и всекидневния бунт на цветовете. Въпреки това, във всяка професия можете да намерите място за самоусъвършенстване, което е доказано успешно от много ориенталски хора, които могат да намерят вътрешна хармония в суширането или грижата за градината. Ако не преживявате нищо по време на работния си ден, с изключение на скучната скука, то това е сигурен знак, че няма да издържи толкова дълго.
4. Чувствате се заседнали
Ако смятате, че вече сте научили почти всичко за вашия бизнес и не виждате място за развитие; Ако разбирате, че определено не сте изправени пред някакво увеличение или друг напредък на това място, тогава е време да разгледате рекламите с предложения от друго място.
5. Нямате доверие в бъдещето на вашата компания.
Във вашата компания корпоративната пропаганда по темата за екипно единство се е увеличила в тези трудни времена, но в същото време бисквитките изчезнаха от зоната за отдих и работниците не получиха друг бонус? Възможно е корабът да е изтекъл и капитаните просто не искат да вдигнат паниката предварително. Качете се на лодката и евакуирайте.
6. Забелязали ли сте промяна в здравето поради работа
Прекарваме на работното място значителна част от нашето време и това не може да повлияе на нашето благосъстояние. Ако губите или набирате тегло, страдате от мъчителна болка в цялото ви тяло, от пристъпи на тревожност или от продължително чувство на меланхолия, тогава това може да е алергия към текущата ви работа. Време е да помислим и да обмислим други възможности.
7. Шефът ти е дявол на ада
Ако шефът ви предизвиква постоянно състояние на паника - толкова много, че губите сън и имате остро чувство за малоценност - бягайте! Бягайте от това чудовище, преди да унищожите вашата психика, самочувствие и вяра в човечеството. По-добре да смените шефа, отколкото сами.
8. Нямате време за себе си
Ако работите денонощно, без да повдигате главата си като роб в галерите, и нямате достатъчно време за себе си или вашите близки или хобита, тогава трябва да помислите за намирането на по-спокойно място. Какъв е смисълът да си изкарваш прехраната, ако нямаш време да се насладиш на този живот?
9. Чувствате се като изгнаник
Има случаи, когато служител не е съгласен с процесите и развитието на предприятието, но не може да направи нищо на мястото си за корекция. Освен това той става неудобен служител, постоянно се намесва, доказва нещо и се отклонява от общия курс на управление. Така че е време да се разпръснем и да се опитаме да преведем техните идеи на друго място.
10. Прочетохте до този момент.
Може да не сте намерили нито един параграф в горния текст, който да съответства на вашата ситуация, но самият факт, че сте стигнали до края на тази статия, говори за интереса ви към темата и недоволството от текущото ви работно място.
Да, нека да не сме наивни оптимисти и да признаем, че решението за напускане на работа е едно от най-трудните в живота за много хора. Но знаеш ли какво е още по-трудно, отколкото да се откажеш от лошата работа?
Остани на него.
