10 Уроци по кариера, които трябва да се научат преди 30-годишна възраст

Ние получаваме най-необходимите знания и опит само чрез напълване на собствени синини и натъртвания. Когато започнем да работим, всеки забележим провал ни се струва край на нашата брилянтна кариера. Всъщност, това са ценни подутини, които ни принуждават внимателно да погледнем под краката си, за да не стъпим отново на същия рейк. В тази статия сме събрали 10 от най-често срещаните и сериозни грешки и погрешни схващания на начинаещите кариеристи и казахме какви уроци могат да се извлекат от тях.

Урок 1: “мечтаната работа” може да бъде кошмар.

Струва ви се, че сте попаднали на отлично място, но от ден на ден вашето разочарование в работата само расте. Да предположим, че фармацевт си е намерил работа в аптека, мечтаейки силно да помогне на всеки клиент, но потокът от посетители е толкова голям, че просто нямате достатъчно време за по-лична комуникация. Работата не ви носи удовлетворението, което очаквате да получите.

Такова потапяне в реалността често е стимул за дълбоко самоанализ и помага да се намери точно нишата, в която работата ще бъде радост. А опитът, придобит на същото място, със сигурност ще дойде по-късно.

Разочарованието на работното място също ни напомня, че нищо няма да донесе стопроцентово удовлетворение. Необходимо е да установите истински очаквания за себе си, дори ако изглежда, че самата „мечтателна работа” ви очаква.

Вместо непрекъснато търсене на недостатъци, потърсете позитиви. И ако се окаже, че работата ви удовлетворява с 80%, това означава, че сте на прав път. Но ако едва имате 40% от това, което ви харесва, тогава трябва да помислите за промяна на дейностите.

Урок 2: трябва внимателно да се подготвите за интервюто

Самочувствието не винаги носи положителен резултат. Можете да се преструвате, че сте страхотен специалист, който не трябва да бъде подготвен за интервю, а работата е такава, че всеки глупак може да се справи, а не като теб. Но човек, който, след като дойде в компанията за интервю, не знае нищо за нейните дейности и постижения, ще остави неприятно впечатление за себе си.

Въпреки това, един или два неуспешни интервюта свалят арогантността от вас. Какво да направите, за да запазите лицето си след неуспех? Ето какво съветва Розалинд Рандал, експерт по бизнес етикет:

Във всеки случай, изпратете благодарствено писмо. Признайте, че не сте били готови за интервю, но сега сте подготвени и ще бъдете много щастливи, ако получите друга възможност.

Розалинд

Веднъж кариера в Торонто, Камара Тофоло, на конференцията се обърна към ръководителя на добре позната компания и се представи. И всичко беше наред, докато не го приближи отново този ден, за да се срещне отново с нея. На което той отговори: "Вие работите в бизнес, в който просто трябва да запомните имена за първи път." Тофоло искрено се извини за грешката си и сега си спомня имената и лицата от първата среща. Това умение й помогна повече от веднъж. Няколко години по-късно същият мениджър й предложи работа.

Урок три: не винаги може да се каже "да"

Вие сте активист на работното място. Вие сте готови да поемате всички задачи, които ви се предлагат. “Аз ще го направя!” - обещавате, без дори да разберете какво количество работа ви очаква и дали знанията ви са достатъчни, за да го направите. Давате впечатление на отборния играч, но един ден се оказва, че вече не сте в състояние да държите топката.

Това е класически симптом, с който повечето от нас се сблъскват в началото на нашата кариера: опит да се угоди на всички.

Камара Тофоло, кариерен треньор

Желанието да отхапете парче, което не дъвчете, казва за забележителните качества: инициатива и амбиция. Но дългосрочният успех зависи от разбирането на задачите, процесите, сроковете и детайлите. И е напълно приемливо да кажеш на шефа, че трябва да разбереш малко същността на задачата, преди да ни увериш, че веднага ще я изпълниш.

Благодарение на проектите и задачите, които не сте успели да завършите, сега знаете какви познания ви липсват, можете да оцените какво допълнително обучение имате и какви професионални умения трябва да обновите.

Урок номер четири: какво да правите, ако не сте повишен?

Вие сте ефективен служител, не сте безразлични към бизнеса на компанията, вършите работата си и дори повече. Но по някаква причина ти се отказва промоция. Още по-лошо, те внезапно са уволнени, въпреки всичките ви усилия. Ако не сте получили заветна позиция, трябва да използвате този опит като мотивация да бъдете още по-активни.

Вашият успех се определя от вашите мисли, воля и честен труд. Продължавайте усилено да полагате усилия, поемате повече отговорности, но правите правилно (вж. Три урока). Когато постигнете значителни нови резултати, можете отново да говорите за промоция.

Междувременно, съдбата ви обръща гръб, не забравяйте, че не всички фактори могат да ви засегнат. Понякога неуспехите на работа ви казват да мислите и може би да направите нещо друго. Ако сте уволнени, не се депресирайте, преместете се в друга посока.

Когато Аманда Роуз от 34 г. бе уволнена от голяма компания, тя отвори брачната агенция и успешно я управлява. Опитът я научи, че една лоша кариера може да се окаже голям успех.

Урок пет: как да не убие шефа?

Нека си го кажем, със сигурност нелюбимите босове са по-често срещани, отколкото скъпи. Не се опитвайте да преправяте своя лидер. Научете се да управлявате емоциите си и да работите в трудни условия, ако, разбира се, шефът не наруши общоприетите норми на човешката комуникация.

Общувайте с него само когато е необходимо, винаги говорете спокойно, дори ако той не е сдържан, не се оплаквайте от него и не събирайте около себе си екипа на колегите срещу боса. С други думи, не правете нищо, което вашият ръководител би могъл да използва срещу вас.

Колкото по-малко се опитвате да дразните шефа си, толкова по-малко ще говорите с него в офиса и извън него. И накрая, работата с не много приятен лидер ще ви научи да се въздържате и да ви помогне да разберете кой лидер искате да станете.

Урок шест: високата заплата не гарантира любов към работата

В речта си в TED, специалист по поведенческа икономика Dan Ariely обяснява, че почти всички от нас се нуждаят от мотивация и цели за непрекъснат напредък като мотивация. Високите заплати бързо се превръщат в нещо обичайно и престават да вдъхновяват активна работа.

Не ни разбирайте погрешно, парите са важни! Те ви позволяват да живеете живота, който искате. И колко пари печелите сега, в много отношения, влияят колко ще получите на всяка следваща работа.

Но веднага щом тръпката от пазаруването е скучна, високият дух на високите заплати също ще изчезне, ако не съществуваш в работата на другите радости. Имайки това предвид, ние ви насърчаваме да обмислите какво е важно и ценно за вас в работата си. Например, готови ли сте да получавате по-малко пари, но да работите в общителен, вдъхновяващ екип? Или имате достатъчно бизнес разговори с колеги в чата, но възможността да не броите всяка рубла безкрайно щастлива?

Камара Тофоло обяснява, че една приятна работна среда, баланс между работа и личен живот, възможности за растеж и корпоративна култура, която подкрепя служителите, са всички необходими компоненти на мотивацията за работа.

Урок 7: Не се опитвайте да скриете грешките си

Дори опитни работници правят тази грешка - те се опитват да скрият грешките си. Това е индикатор за незрялост и несигурност. Но, скривайки доказателствата под килима, ще бъдете нервен и ще трябва да обясните на шефа много по-дълго, ако ви се разкрият трикове.

Вместо да се опитваш да покриеш следите си, признай за грешка. Просто не се извинявай и не търси виновен. Просто кажете какво разбирате от това преживяване и предложете решения на проблема. Обсъдете с мениджъра как най-добре да действате в настоящата ситуация и как да намалите вредата от грешка.

Урок 8: Неуспехът в публичното изказване е норма.

Публичните изпълнения се нуждаят от дълго и трудно усвояване. Дори и с известни хора - политици, актьори, ръководители на големи корпорации - може да има объркване пред публика. Има много доказателства в YouTube. Но посредственото представяне не е краят на кариерата.

Ако не успеете, помислете за това, което се е объркало и какво трябва да направите, за да стане по-добре следващия път. Може би не сте имали достатъчно информация, време за подготовка, практика и може би е време да овладеете уменията на говорещия?

Запознайте се с шефа и се извинете, просто оставете дълъг списък от извинения зад вратата, по-добре го помолете да изрази мнението си за представянето си. Слушането на критики е болезнено и неприятно, но необходимо.

Урок 9: пазете дистанцията с колегите си.

В офиса прекарваме по-голямата част от деня. И колко чудесно е, когато има всички приятели и може да изпиете чаша кафе, докато се забавлявате, обсъждайки работещи (и не толкова) въпроси. Въпреки това, понякога твърде откровен разговор може да отиде в ущърб. Не всички хора са искрени и не винаги всеки се държи така, както бихме искали. Не се поддавайте на параноя, но бъдете внимателни.

И ако познавате „лошата компания” във вашия офис, опитайте се да общувате по-малко с тях, не попадайте на различни провокации от тяхна страна, но и не разваляйте отношенията. Тъй като е врагове е много нерентабилни за вашата кариера, има риск от получаване на нож в гърба.

Урок 10: Не спори с публиката на шефа

Бяхте поканени на среща с основните лица на компанията, за да можете да подадете проект. Всичко мина без проблеми: слушателите се интересуват, задават въпроси и обсъждат с вас идеи, които ще подобрят проекта. Вашият шеф също прави предложение, но фундаментално не сте съгласни с него, което вие директно и безкомпромисно заявявате. И тук срещата на високо равнище заплашва да се превърне в пазарна схватка. Вие счупихте командната верига, като пресекохте тънката граница между чист спор и груб спор.

Ключовата съставка на успеха в кариерата е способността първо да се претеглят думите и след това да им се говори. И вие не винаги ще бъдете звезда, вашите решения не винаги са единствените правилни. И когато публично обсъждате идея или проблем с шеф, всяка ваша дума трябва да бъде претеглена в аптечните везни.

Ако все пак възникне неприятен инцидент, не забравяйте да говорите с шефа, да обясните, че сте сгрешили и да го уверите, че това никога повече няма да се случи.

В бъдеще, ако смятате, че вашите предложения са наистина по-добри, изчакайте момента за личен разговор с шефа. И помислете как да представите правилно мнението си, за да не навредите на гордостта на лидера. Много по-изгодно е кариерата да играе с него в екип, отколкото да бъде в опозиция, опитвайки се да се изтласка на преден план.