1. Това ще помогне за преминаване на първия етап на подбор.
Разбира се, в различни области на служителите се подбират по различни начини. В големите компании HR-мениджърът комуникира с кандидатите. Той трябва да отстрани възможно най-много неподходящи кандидати и за това търси недостатъци в събеседника. По-бързо, отколкото просто небрежно или непрофесионално. Ако управителят трябва да избере от сто кандидати, той може да ви откаже само заради мръсни обувки.
В други ситуации е по-важно мениджърът да ви изслуша и да оцени вашите професионални умения. Например, в малките компании интервютата се провеждат само с няколко кандидати или се премахват всички неподходящи кандидати на предварителен етап.
Не е известно колко придирчив ще бъде вашият събеседник. Облечете се добре, за да не пропуснете шанса заради проста формалност.
2. Това ще се отрази на първото впечатление.
Стандартното интервю отнема около половин час. Но имате само три секунди, за да направите добро впечатление.
Нашият мозък е така подреден, че възприемаме по-голямата част от информацията визуално. Именно върху визуалните стимули ние основаваме нашите решения. Един добър костюм, чиста прическа и полирани обувки създават впечатлението, че имаме отговорен, важен човек. Небрежен поглед и наведена поза - този човек е мързелив, незначителен.
Външен вид създава мнение за вас, което тогава ще трябва да потвърди или отхвърли. Ако изглеждате професионално, събеседникът ще си помисли: "Изглежда, че всичко е под негов контрол, да видим дали това наистина е така." И ако не сте облечени много спретнато, тогава той вероятно ще реши по този начин: "Той не прави никакво специално впечатление, но може би можете да му дадете шанс." Ще спестите много усилия, ако незабавно направите положително впечатление.
Много по-лесно е да се засили преобладаващото мнение, отколкото да се принуди някой да го промени напълно.
3. Това ще покаже отношението ви към детайлите.
Най-често на интервюто няма възможност да се демонстрират професионални умения. Но можете да покажете, че ясно изпълнявате основни задачи. Външният ви вид е само пример за такава задача.
Малко вероятно е, че ще ви трябва умението за почистване на обувки. Но фактът, че сте го почистили преди интервюто, показва наличието на здрав разум, разбиране на нормите и внимание към детайлите.
Като се има предвид, че вашият външен вид "ще слезе", вие показвате, че не се стремите да надвишавате очакванията. И това ви прави по-малко привлекателен кандидат.
4. Това ще даде увереност.
Смятаме, че лекар в бяло палто е по-надежден и компетентен от колегата си в обикновените дрехи. В допълнение, учените са доказали Вграденото познание, че облеклото засяга нашето възприемане на себе си. По време на експеримента две групи участници получиха идентични рокли, преди да изпълнят задачите, само на една група беше казано, че това са медицински халати, а на другата група бяха дадени носове, които художниците носят. Третата група изпълняваше задачи в обичайното си облекло. В резултат на това участниците в „медицинските“ лабораторни палта преминаха тестовете по-успешно от останалите.
Такова влияние на облеклото върху нашето възприятие отдавна е известно. Производителите на бельото го ползват успешно: те обещават, че в скъпи дрехи ще се чувствате по-уверени и привлекателни.
Дрехите от бизнес стил също повишават самочувствието. Ако се обличате като успешен лидер, вие ще водите и ще се чувствате по-решителни.
Един добър бизнес яке ще ви даде сила. Не се мързете да го носите за интервю.
